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在测评中进步、成长——咸阳梦圆职业学校第一次教师评议
发表时间:[ 2020/10/31 ]    浏览次数:[ 786 ] 分享到:

教师评议着眼于教师个人的工作表现, 特别是教师在评议之前的业绩,表明教师是否履行了自己的工作职责, 他们的工作表现是否符合学校的期望,本着这一想法,梦圆职业学校开展了第一次教师测评活动。

  教育是常新的,“问渠那得清如许,为有源头活水来”,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面调控、及时了解学生学习生活状况,做及时细致的思想工作,做到“春风化雨,润物无声”。

师德师风

教师职业,需要责任心强,全身心投入教育教学工作.公平、公正地对待每一个学生、关心每一个学生的成长,对学生高度负责。

  言行举止,为人师表,既教书又育人,帮助学习、生活困难学生.尊重学生,没有体罚和歧视行为。

  上课做到无迟到、早退、拖堂或无故缺席现象.履行教师职责,不做与教学无关的事情。

课堂教学与辅导

讲课内容充实,知识面宽,教学方法科学,因材施教!

概念准确,逻辑严密,表达清晰,主次分明,能调动学生学习积极性!

教育教学效果好.听该教师的每一堂课我都能有收获!

课后答疑能解决问题,对学生的课后辅导耐心细致.早自修、晚答疑能按时到岗、离岗,维持班级纪律,作好辅导!

  本测评是督促教师提升教育教学质量的重要措施之一,是师德建设的重要方面.同学们本着实事求是、公平、公正、客观地原则,综合三方面测评项目中的评价标准后对该教师作出综合评价。

  学校对评议中获得95%以上好评的老师给予肯定,并嘉奖鼓励!

  教师是蜡烛,点燃自己照亮别人,关心热爱学生,不放弃一个学生,使每个学生都能各尽其才,实现自己的理想,用赏识的目光去看待学生,用鼓励的眼神给学生以自信,用亲切的语言肯定学生的进步!

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